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Das AVP Autoland ist mit knapp 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 160 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT, Cupra und Maxus.

 

Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.

Mitarbeiter HR (m/w/d)

Vollzeit
Neuburger Str. 141-143, 94036 Passau, Deutschland
Berufseinsteiger
05. Juli 2024
Hybrid

Verstärke die HR-Abteilung der #avpcrew als Mitarbeiter HR (m/w/d) am Standort Passau!

Das bieten wir Dir:
  • Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"
  • Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!
  • Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam
  • Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und Geburtstagsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Homeoffice möglich
  • Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf
  • AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!
Das erwartet Dich:
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Team im gesamten Recruitingprozess - von der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von HR- und Recruiting-Events
  • Unterstützung bei der Pflege der digitalen Lernplattform (z.B. Erstellung von Schulungsunterlagen) sowie weitere Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung
  • Durchführung von administrativen Tätigkeiten im Bereich HR
Das macht Dich aus:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement von Vorteil
  • Digitale Affinität und die Bereitschaft sich in viele neue Tools einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Stilsicherheit im Verfassen von Texten
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen 
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf deine Online-Bewerbung!

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