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Das AVP Autoland ist mit knapp 1050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT, Cupra und Maxus.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Teamleitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Verstärke die HR-Abteilung der #avpcrew als Teamleitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung am Standort Plattling!
Das bieten wir Dir:- Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"
- Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!
- Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam
- Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Homeoffice möglich
- Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf
- AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Recruiting & Personalentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
- Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Erfolgsmessung zielgruppengerechter Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Planung, Koordination und Evaluation von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Talentförderung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in modernen HR-Tools und digitalen Recruiting-Prozessen
- Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung für Menschen, Weiterentwicklung und Change-Prozesse
Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf deine Online-Bewerbung!
